融合时代呼唤数字出版领军人

   在数字化进程加速和互联网扩展迅猛的今天，在传统出版与新兴出版非融合不可的今天，出版业对能引领出版融合的现代编辑领军人表现出了强烈的渴求。论坛上，多位嘉宾谈到了数字出版编辑领军人的素质和培养话题。

   “现代编辑领军人应该是精通传统编辑业务、熟悉数字化进程和各种工具，具有国际视野和战略思维的高素质、复合型的高端人才。”人民出版社社长黄书元如是说。中国和平出版社副社长肖晓强认为，数字出版编辑领军人应具备四大素质：在经营管理方面要具备互联网思维，在内容策划方面必须要有相关学科和门类的知识，在产品设计制作方面要具备软件开发、网络开发方面的专业知识，在市场营销方面要能够通过大数据分析获取或创造用户需求。

   谈到数字出版人才的培养，赵东亮根据江西省出版集团的实践，提出了两条有效的路径：一是全面合作模式，即与数字时代的生产要素机构进行交流与战略合作，让他人的人才为我所用；二是用资本的力量，发挥投融资机制的作用，兼并重组互联网企业、新媒体企业，迅速解决新资源、平台、人才、团队的发展瓶颈，打通编辑在传统出版业务与新兴出版业务之间的内部交流渠道。北京印刷学院新闻出版学院执行院长陈丹则从知识、能力和非智力因素三方面，具体分析了数字出版项目负责人应具备什么样的素质。