现代编辑领军人应有什么特质

   现代编辑领军人应该具备什么样的素质和能力？韬奋基金会理事长聂震宁认为，现代编辑领军人才应当具有相应的专业才华和学识，甘于奉献的职业精神，广泛的作者资源和书业的人脉资源，一定水平的领导能力。人民出版社社长黄书元认为，现代编辑领军人应该是未来发展方向的引领者，各种资源的整合者，重大项目的策划者，重要成果的推广者，勇往直前的创新者。

   现代编辑领军人可以分为什么样的类型？长江出版集团总编辑周百义认为，领军人从工作性质上可分为管理人才和专业人才。管理人才应当领导过一个或多个成功的企业，形成了自己的管理风格，其所领导的企业在行业内应具有重要的标杆地位。专业人才必须具有扎实的专业背景，有一系列成功的出版范例，并且具有一定的理论著述。江西编辑学会会长周榕芳把现代图书编辑领军人分为5种类型：策划创新型领军人，交际攻关型领军人，组织协调型领军人，案头加工型领军人，复合全能型领军人。

   现代编辑领军人应该达到什么样的境界？古人在评价成功人物时，有“立功、立德、立言”三不朽之说，本届论坛征文活动一等奖获得者、江西人民出版社大众出版中心副主任李月华也提出，现代编辑领军人要达到三重境界——从理想信念上“立德”，从事业实践上“立功”，从价值传承上“立言”。